Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité) du parc matériel (TP et Engins Roulants PL, SPL). Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et gérer les priorités • Planifier les entretiens périodiques, contrôles règlementaires et assurer le suivi • Former l'équipe si nécessaire • Effectuer un suivi hebdomadaire • Établir les devis et optimiser les achats • Suivi et contrôler la conformité des commandes • Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier • Connaitre en permanence l'avancement des réparations en cours et vérifier le respect des délais • Réaliser les diagnostics de pannes • Gestion des stocks pièces • Suivi des passages aux mines et contrôles techniques des véhicules • Suivi du parc véhicule entrée et sortie • Mise en place d'un logiciel de GMAO (déjà défini) Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité.

Votre profil :
• Vous avez de l'expérience en tant que Chef d'atelier • Vous êtes rigoureux, sérieux et respectez les consignes de sécurité

Conditions d'emploi :
Contrat forfait Jour Statut Cadre Salaire de 4000 € à 4500 € brut par mois (selon expérience) Avantages : • Voiture de fonction (type utilitaire) Localisaton Nogent le Phaye (28) - Déplacements en Ile de France

Votre mission :
Rattaché(e) à votre responsable de pôle, vous travaillez en équipe et aurez pour missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation, qui vous sont confiées. - Accompagner physiquement et techniquement les sous-traitants (Électricité, sécurité incendie...). - Rendre compte rapidement des dysfonctionnements rencontrés, des actions conservatoires ou des dépannages réalisés - Tenir à jour la documentation inhérente à son poste - Assurer les astreintes - Analyser des pannes, réaliser des diagnostics techniques - Mise en service d'installation

Votre profil :
Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une expérience significative dans le domaine du CVC, du froid ou du chauffage. Autonomie, réactivité, professionnalisme et rigueur sont des termes qui vous qualifient. Idéalement vous disposez de votre habilitation manipulation des fluides frigorigènes. L'habilitation Electrique BR serait un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Crozon (29)

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 1 500K euros sur des lots en chauffage, plomberie et ventilation. Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant des équipes d'environ 5 collaborateurs. A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers. Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois... Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Sous la supervision de votre Directeur Régional, vous rejoignez une équipe familiale de 5 collaborateurs dynamique et passionnée. Vous participez activement au développement de projets éoliens sur votre secteur en coordonnant des études menées par des sous-traitants (acoustique, paysager, environnemental...) De prime abord en binôme avec un développeur foncier, vous identifiez les sites potentiels pour le développement de parcs éoliens, depuis l'étape d'identification jusqu'à la pré construction, incluant le dépôt des demandes d'autorisation. De plus, vous assurez et coordonnez toutes les étapes de développement des projets éoliens qui vous sont confiés, en garantissant leur progression efficace et conforme aux réglementations en vigueur. Également, vous gérez vos projets avec une grande autonomie grâce à des logiciels internes performants tout en respectant les objectifs définis par la Direction.

Votre profil :
De formation BAC5 ou plus en génie environnementale, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant. Vous avez déjà constitué des dossiers de demande environnementale sur un territoire donné. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre le déroulement d'un chantier, selon les normes de sécurité. Vous coordonnerez les équipes internes et externes. Vous réaliserez l'implantation et la mise en place des moyens techniques matériels. Vous suivrez l'approvisionnement. Vous contrôlerez la bonne exécution technique et le respect du planning. Vous êtes le garant de l'application des mesures sécurité sur le chantier. Votre référent direct est le conducteur de travaux.

Votre profil :
Vous possédez de très bonnes connaissances techniques. Vous possédez une solide expérience en tant que chef de chantier VRD (3 ans étant le minimum requis). Vous êtes un bon manager, ordonné et persévérant (équipe de 4-5 personnes environ…). Vous avez une forte capacité d'adaptation et de réaction. La rémunération attractive doit permettre de vous impliquer de façon pérenne dans notre société.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut ETAM Salaire : aux alentours de 3000 € brut par mois sur 12 mois (base 37.5 h par semaine) prime de fin d'année Participation au bénéfice Service de nettoyage des vêtements de travail. Véhicule de service avec possibilité de rentrer chez soi Zones géographiques et paniers repas en plus. Poste situé à Anglet (64) Pour candidater, veuillez envoyer lettre de motivation et CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce"